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認證服務：職業(yè)健康安全管理體系認證

文章來源：http://www.tex365.com.cn 發(fā)布時間：2020-10-27 瀏覽次數(shù)：82

2020年10月27日，ISO45001職業(yè)健康安全管理體系是上世紀八十年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，與ISO9001和ISO14001等標準化管理體系成為后工業(yè)化時代的管理方法。

隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加速，與生產(chǎn)過程密切相關的職業(yè)健康與安全問題受到國際社會的普遍關注，與此相關的立法日趨嚴格，世界各國制定的各項強制性政策和措施陸續(xù)出臺，因此，越來越多的組織希望通過這項系統(tǒng)化、標準化方式的活動，促進其管理，以滿足日趨嚴格的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的要求。另一方面，國際貿(mào)易的發(fā)展和發(fā)展中國家越來越多地參與世界經(jīng)濟活動，各國職業(yè)安全衛(wèi)生管理的差異使發(fā)達國家在成本價格貿(mào)易競爭中處于不利地位，職業(yè)安全衛(wèi)生問題越來越成為國際貿(mào)易的技術壁壘之一，只有世界范圍內(nèi)采取同一的職業(yè)安全衛(wèi)生標準才能從根本上解決，如同全球范圍內(nèi)廣泛開展的IS09000、IS014000認證一樣。

職業(yè)健康安全管理體系認證益處

在證明組織內(nèi)部運行了有效的職業(yè)健康安全管理體系的同時，還可以幫助組織：

改善安全生產(chǎn)管理，消除或降低職業(yè)健康安全風險,推動職業(yè)健康安全持續(xù)改進；

有系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全法規(guī)和制度，從而提高組織職業(yè)健康安全管理水平和職業(yè)健康安全績效；

有助于消除貿(mào)易壁壘,對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；

在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象。

一個現(xiàn)代化企業(yè)除了它的經(jīng)濟實力和技術能力外，還應具有強烈的社會關注力和責任感，優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康的良好記錄，這三個方面的品質(zhì)正是優(yōu)秀的現(xiàn)代化企業(yè)與普通企業(yè)的主要區(qū)別。現(xiàn)代企業(yè)在市場競爭不僅是資本和技術的競爭，也是品質(zhì)和形象的競爭。因此，建立職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境三大管理體系并將他們有機地融合在一起，正逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)的普遍需求，實施職業(yè)健康安全管理體系已成為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的顯著標志。

職業(yè)健康安全管理體系認證流程

第一步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析）　 

第二步、咨詢過程策劃（全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧）　

第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進建議）　

第四步、體系分析/初始環(huán)境評審（初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關法律法規(guī)收集及評價 基礎數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析）　

第五步、培訓提供（基礎知識培訓 法律法規(guī)知識培訓 管理體系文件培訓 內(nèi)部審核員培訓 環(huán)境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環(huán)境/安全管理專項培訓）　

第六步、環(huán)境/安全管理體系設計（環(huán)境/安全管理業(yè)務活動劃分 業(yè)務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環(huán)境體系的設計 識別資源要求）　

第七步、文件編寫指導（文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）　

第八步、（體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果）　

第九步、咨詢/實施效果的評價及改進（企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調(diào)整及改進）

第十步、第三方認證前準備（指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實接受正式的認證審核）　

第十一步、審核通過拿證